Votre bilan de compétences
“(Re)prendre en main votre avenir professionnel”
Qu’est-ce que le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi, qui permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il a pour objectif de définir un projet professionnel cohérent ou de valider un projet de formation.
Ce bilan s’adresse à toute personne active souhaitant faire le point sur sa carrière, à tout moment de son parcours.
Un cadre légal
Le bilan de compétences est régi par :
la loi du 31 décembre 1991,
le décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018,
et les articles L.6313-1 et L.6313-4 du Code du travail.
Il fait partie intégrante de la formation professionnelle et vise à favoriser l’évolution des parcours professionnels.
Le bilan de compétences est éligible au CPF : vous pouvez le financer entièrement via votre Compte Personnel de Formation.
Pour qui ?
Ce dispositif est accessible sans prérequis, et s’adresse à :
Les salariés du secteur privé ou public
Les demandeurs d’emploi
Les indépendants
Toute personne souhaitant mieux se connaître et reprendre la main sur son parcours professionnel
Ce dispositif est accessible sans prérequis, et s’adresse à :
Pourquoi faire un bilan ?
Faire le point sur votre parcours
À certaines étapes de votre vie professionnelle, vous pouvez ressentir le besoin de prendre du recul, de faire le point sur votre chemin parcouru et d’éclaircir vos perspectives d’avenir.
Un cadre pour réfléchir et avancer
Le bilan de compétences vous offre un espace structuré pour analyser votre parcours, identifier vos acquis, et envisager des évolutions possibles. C’est un moment pour mieux comprendre ce qui vous anime, prendre conscience de votre potentiel, et faire émerger de nouvelles envies.
Un outil pour choisir, changer, oser
Que vous souhaitiez :
confirmer un choix de carrière,
envisager une reconversion,
mieux vous positionner sur le marché du travail,
… le bilan vous accompagne dans vos réflexions et décisions.
Un accompagnement sur mesure
Grâce à un accompagnement individuel et des outils adaptés, nous vous aidons à :
valoriser votre expérience,
clarifier vos objectifs professionnels,
construire un projet aligné avec vos aspirations et les réalités du marché.
L’approche ‘Impulse Compétences’
Faire le point sur votre parcours
À certaines étapes de votre vie professionnelle, vous pouvez ressentir le besoin de prendre du recul, de faire le point sur votre chemin parcouru et d’éclaircir vos perspectives d’avenir.
Un cadre pour réfléchir et avancer
Le bilan de compétences vous offre un espace structuré pour analyser votre parcours, identifier vos acquis, et envisager des évolutions possibles. C’est un moment pour mieux comprendre ce qui vous anime, prendre conscience de votre potentiel, et faire émerger de nouvelles envies.
Un outil pour choisir, changer, oser
Que vous souhaitiez :
confirmer un choix de carrière,
envisager une reconversion,
mieux vous positionner sur le marché du travail,
… le bilan vous accompagne dans vos réflexions et décisions.
Un accompagnement sur mesure
Grâce à un accompagnement individuel et des outils adaptés, nous vous aidons à :
valoriser votre expérience,
clarifier vos objectifs professionnels,
construire un projet aligné avec vos aspirations et les réalités du marché.
Une mise en place en 4 étapes
Phase Préliminaire
Durée : 1 à 2 heures.
Confirmation de votre engagement, analyse de vos besoins, définition des objectifs et établissement d'un planning sur une période maximale de trois mois.
Phase d’investigation
Durée : 10 à 20 heures.
Analyse de votre parcours personnel et professionnel, identification de vos compétences, exploration des métiers envisageables et élaboration de votre projet.
Phase de conclusion
Durée : 1 à 2 heures.
Récapitulation des résultats, validation du projet, co-rédaction de la synthèse et élaboration d'un plan d'action.
Phase de conclusion
Durée : 1 à 2 heures.
Point sur l'avancée du plan d'action, vérification de la progression et ajustements si nécessaire, six mois après la fin du bilan
Votre situation AVANT le bilan de compétences
Des doutes sur votre avenir professionnel…
Une impression de tourner en rond…
Un manque de confiance ou de clarté…
Un sentiment de ne pas être reconnu·e à votre juste valeur…
Votre situation APRES le bilan de compétences
Une orientation claire ✔️
Un projet
réaliste ✔️
Une
confiance renforcée ✔️
Une
motivation retrouvée✔️
On résume ?
Le bilan de compétences chez Impulse Compétences, c’est :
Un temps pour faire le point en profondeur avec un Consultant certifié
Un espace pour reprendre la main sur votre parcours avec des outils innovants
Un accompagnement humain, rigoureux et personnalisé
Un chemin vers un projet professionnel réaliste, aligné et motivant
L’impulsion pour réaliser vos rêves professionnels
📌 Infos pratiques
Le bilan dure entre 12h et à 24h réparties sur 6 à 12 semaines (adapté à votre situation)
Le bilan peut se faire en visio, en présentiel (Bassin Cannes-Grasse-Antibes) ou mixte
Le bilan est Éligible au CPF, financement personnel ou OPCO (à voir ensemble)
Le bilan respecte le cadre légal
Et si c’était enfin le bon moment ?
Vous avez des questions ? Envie d’échanger sur votre situation ou de savoir si un bilan de compétences est fait pour vous ?
Je vous propose un premier échange gratuit (par téléphone, en visio ou autour d’un café) et sans engagement, pour faire connaissance et répondre à vos interrogations.
👉 Remplissez le formulaire ci-dessous et je reviendrai rapidement vers vous :)
À très bientôt !